内部审计完成后，最后一项工作即编制审计报...
公司战略与风险管理模拟试题及答案（29）
| 【单选题】内部审计完成后，最后一项工作即编制审计报告，下列关于内部审计报告的说法不正确的是( )。 |
| A.内部审计报告须依循统一规定的格式 |
| B.报告长度与业务性质有很大关系 |
| C.审计工作底稿应充分记录和支持审计报告 |
| D.应对内部审计报告的结构进行设计以满足不同需要 |
| 【单选题】当管理者遇到被分配了某项具体工作的人员看起来不具备完成这项工作所需的适当技能、训练或智慧，则说明控制环境的( )因素出现问题。 |
| A.组织结构 |
| B.用人唯才的承诺 |
| C.权利和责任的分配 |
| D.人力资源政策和实务 |
| 【单选题】以下各项中会妨碍信息与沟通控制活动进行的是( )。 |
| A.高级管理层向雇员传达清晰的信息 |
| B.公司建立公开的沟通渠道 |
| C.若雇员上报错误的信息要为此承担责任 |
| D.雇员应当遵循的政策及程序应在公司内从上至下传达 |
| 【单选题】在COSO内部控制框架中，属于其他内部因素根基的是( )。 |
| A.信息与沟通 |
| B.监察 |
| C.控制环境 |
| D.控制活动 |
| 【单选题】下列各项中，不属于审计委员会的职责的是( )。 |
| A.批准外聘会计师事务所的业务条款及审计服务的报酬 |
| B.监察和评估内部审计职能在企业整体风险管理系统中的有效性 |
| C.对重大的财务报告事项和判断进行复核 |
| D.在内部审计完成后，依据有关工作目标、已实施审计程序、意见及建议编制审计报告 |
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| 答案：A |
| 解析：【解析】内部审计完成后，最后一项工作即编制审计报告。虽然审计报告没有规定格式，但是，应包含若干不同的部分。报告长度与业务性质有很大关系。通常审计报告包括工作目标、审计师已实施的程序概述、审计意见及建议。 |
| 答案：B |
| 解析：【解析】如果大量岗位被缺乏必要岗位技能的人员所占据，那么企业的控制环境很可能会被严重破坏。其主要是因为企业用人唯才的承诺没有合理实现。 |
| 答案：C |
| 解析：【解析】选项C可能会创造出一个让雇员惧怕因上报有关信息而遭惩罚的环境，将与沟通的目标相背。 |
| 答案：C |
| 解析：【解析】在COSO内部控制框架中，控制环境是其他内部控制元素的根基，并提供纪律及结构。控制环境能说明企业的道德观和文化，为内部控制的其他方面的运作提供框架。 |
| 答案：D |
| 解析：【解析】审计委员会不负责编制审计报告。 |
时间：2016-06-20 责任编辑：lijin
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